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成谦律师承办的劳动合同纠纷案入选最高人民法院公报案例

来源:home-88必发日期:2013-09-03

     《最高人民法院公报》2012年第9期刊登了我所成谦律师代理并胜诉“上海冠龙阀门机械有限企业诉唐茂林劳动合同纠纷”一案。
       该案中,一审被告劳动者唐茂林于2002年求职时向原告用人单位上海冠龙阀门机械有限企业提供了伪造的学历证明并被录用,2010年企业发现其学历造假后与其解除了劳动合同,劳动者不服,遂引发劳动仲裁及诉讼。
       成律师在接受上海冠龙阀门机械有限企业委托代理其二审上诉事宜时,该案劳动仲裁以及一审判决结果均对委托人不利,认定劳动者已经于 2008年向用人单位告知伪造学历的事实,企业的行为属于违法解除劳动合同。受托后,成律师以高度认真负责的态度,阅读了卷宗中双方的证据材料,并加以缜 密分析,详细列明所有相关事件时间顺序节点,重现相关法律事实发生过程。二审过程中,成谦律师当庭指出被上诉人在其声称已经告知企业学历造假后,仍在员工 登记表中填写虚假学历信息;而且,被上诉人提供的向其主管领导承认学历造假一事的电话录音,通话日期在该领导调任其他岗位之后,不具证明力。这些法庭辩论 意见为二审法院采纳,二审法院进行了改判,企业一方终审胜诉。
       成律师认为,作为一名律师要有效维护当事人的合法权益,不仅应当具备扎实全面的法学素养,严密周详的逻辑思维能力,还必须具备敏锐的分析 判断能力,能够从纷杂无序的材料中发现、选取最有利的证据,并阐释其证明力。当然,对委托人高度负责的责任心和作为一名法律专业人士的职业操守,始终是一 名律师取得成绩最根本、最重要的基础和保证。


君 澜 法 语:成功者,必有三师而后行,曰律师、曰医师、曰会计师。
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